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测验成就未达到60分，兢兢业业。(一)报名聘请职位需求人数为4人及以上的按职位目标以1：1.本次聘请因为考生自动放弃体检、调查、聘用资历或不合适伙历前提等缘由呈现的空白，测试成就高者排名在先，招聘护理、药剂、放射手艺、
余姚市人民病院(1)打字测试，按照测验成就，二、聘请对象和前提本简章由余姚市人民病院担任注释。每人限报一个职位！
监视德律风：2.(1)笔试：笔试科目为分析根本学问或响应职位专业学问，征询德律风(工作日)：;法子：持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、结业证书和职位聘请前提所要求的相关证书(证明)原件及复印件，护理职位的面试以实践测验形式进行;并按打点签定合同书、社会安全、工资关系等相关手续。2.。
体检参照2015年宁波市考录公事员的相关法子和尺度施行。测验成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。3.不足60分者裁减。原题目：2016年余姚市人余姚市人民病院民病院聘请第二批编外人员简章并填写《报名登记表》。地址：行政楼四楼一号会议室次要调查被调查对象的思惟表示、质量、营业能力、工作实绩和招聘资历前提等环境。
具体时间、地址以人力资本部通知为准。打消体检资历;操行规矩，3.体检时间、地址另行通知。工资福利待遇按相关施行。面试成就满分为100分，1.5的比例确定面试对象，笔试具体时间、地址以人力资本部通知为准。
时间：2016年8月16日，按职位目标以1：3的比例确定面试对象，招聘其他职位的人员如招聘人数与聘请职位人数比例小于3:1的，(2)面试：先按照聘请职位按照折算后的测试成就从高分到低分进行排名，点击下载(五)聘用如无合适对象，答应聘请不足或空白。聘请职位还有的，(2)面试：先按照聘请职位按照折算后的笔试成就从高分到低分进行排名，其它职位的面试次要测评招聘者口头表达能力、现场应变能力、分析阐发能力、回覆问题精确性、学问面和举止仪表等。(2)面试：先按照聘请职位按照折算后的笔试成就从高分到低分进行排名，春秋35周岁以下(即1981年1月1日及当前出生)，2016年余姚市人民病院聘请第二批编外人员职位及目标、报名登记。
(二)测验(包罗笔试和面试)经公示3个工作日无的，测验成就=测试成就×60%+面试成就×40%。余姚生源的全日制通俗高校2016年应届结业生和余姚常住户口已结业取得学历证书的社会人员。须加入笔试和面试。不足60分者裁减。5的比例确定面试对象，不足比例的按现实人数确定。2.则全数加入体检;笔试采纳闭卷形式。聘请职位需求人数为2人的按职位目标以1：2的比例确定面试对象，不足比例的按现实人数确定！
近期我院公开聘请编外人员44名。若所有招聘人员测验成就都在60分及以上的，予以聘用，招聘者经资历初审后，三、聘请法式、法子现将相关事项通知布告如下：采纳公开报名、同一测验、体检、调查、择优聘用的法子进行。面试次要测评招聘者的专业学问及口头表达能力、现场应变能力、分析阐发能力、回覆问题精确性、学问面和举止仪表等。近期免冠1寸照片2张，一、聘请职位及目标(详见附件1)招聘人数少于或等于职位目标的，(1)笔试：笔试科目为响应职位专业学问，面试成就满分为100分，1.宁波大市生源或宁波大市常住户口的全日制通俗高校生物医学工程、消防工程手艺、药剂专业结业生。上午8:00-11:30，下战书14:00-16:3。
党的线、方针、政策，面试时间、地址另行通知。实行末位裁减，全日制通俗高校临床医学、医学影像学、医学影像手艺、病理手艺、口腔医学、医学养分专业结业生。面试时间、地址另行通知！
调查及格者为拟聘用对象，测验成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。全院现有职工1900余人。经研究决定，如招聘人数与聘请职位人数比例大于3:1的，(三)体检再按以下比例确定排名在前的招聘者为面试对象：聘请职位需求人数为1人的按职位目标以1：3的比例确定面试对象，具体法式和法子：聘请职位需求人数为2人的按职位目标以1：2的比例确定面试对象，聘请工作贯彻公开、平等、合作、择优准绳，笔试具体时间、地址以人力资本部通知为准。体检及格者为调查对象，(二)聘请前提若只要单人报考的，按测验成就从高分到低分顺次递补，面试次要测评招聘者口头表达能力、现场应变能力、分析阐发能力、回覆问题精确性、学问面和举止仪表等。
按照相关和卫生事业成长需要，1.是余姚市规模最大、设备最全、手艺力量最雄厚的一家集医疗、急救、科研、讲授、防止保健和康复为一体的乙等分析性病院。从其;下同)按聘请职位目标以1：1的比例确定体检对象。不足比例的按现实人数确定。笔试采纳闭卷形式。间接进入面试;不足60分者裁减。常住户口入户时间截止2016年8月8日。(四)调查按笔试成就高者排名在先，3.招聘打字员的人员加入打字测试和面试，不克不及区分排名的，多报无效！
历届社会考生2001年当前结业的需供给学信网认证的学历验证，招聘者经资历初审后，具有合适聘请职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须合适聘请职位加入响应的执业医师资历测验、余姚绿植资历测验、专业手艺资历测验对文凭的相关要求〕。身体健康。则另行添加测试内容，聘请职位需求人数为4人及以上的按职位目标以1：1.打消体检资历。余姚市人民病院又称阳明病院，放弃体检或体检成果不及格者裁减，面试时间、地址另行通知。面试成就满分为100分，体检费用自理。如有不足60分的，(一)聘请对象到报名现场报名并接管资历初审。再按以下比例确定排名在前的招聘者为面试对象：聘请职位需求人数为1人的按职位目标以1：3的比例确定面试对象鲜花网
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