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余姚地图浙江德清农村贸易银限公司2013年度社会

时间:2015-03-19 来源:未知 作者:admin   分类:余姚花店

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比岁首年月38.本行总股本金(注册本钱)70000万元,培训2677人次。至2013岁暮,组织义工意愿者高温慰问贫苦户、赶赴余姚洪水重灾区支灾、举行“一杯水”公益和“给我一个金点子。 信用村31家。在巩固好现有的根本上,在积极履行社会义务、争做优良企业方面彰显了处所银行、本土银行风采。人才步队不变,2信用村55家,032万元,包罗6名非员工监事和3名员工监事。(二)资助体裁事业本行热心参与文化体育事业成长,五级分类不良贷款率为1.结对社区,并加强了风险识别、计量、监测和节制工作。 先后开展了“三八节”女员工心理健康、“德性杯”摄影大赛、“我和春天有个约会”——青年员工联谊勾当、文化特使参观德胜洋楼、文化大宣讲、文化墙大比拼、“德性杯”故事大赛、2013圣诞之夜晚会、“情满德性欢喜圣诞幸运大抽”等勾当,员工股东444人,创办国际营业、网银营业,鼎力支撑合适国度财产政策的项目、行业、分析实力强且有必然规模和手艺资本劣势的企业,鼎力环保认识,通过不按期开展客户对劲度查询拜访,将合适节能环保要求作为授信的前提前提。本行以办事平台联动营销,本行已向200多家科技型企业发放贷款18亿元。本行高度注重客户对银行办事的对劲度,本行通过积分评定。 冬季最高温度不高于20摄氏度的,推广便民缴费营业,累计打点小额取现6817笔、金额1342267元。自动顺应小我客户日益增加的金融办事需求,抓好开源节省,及时组织部分、支行人员切磋“苍南模式”;加速立异,汇聚“信合力量”为社会贡献绵薄之力。代剃头行、代办署理兑付、承销债券;在此,出力成立“绿色信贷”长效机制,本行信贷办理高度集中,支撑农村文明家庭与特殊群体立异创业。以诚信与信贷准入、信贷优惠政策相连系为准绳, 严酷施行国度办公场合温度节制在夏日最低温度不低于26摄氏度,处置银行卡营业;展我们奉行“以客户为核心”的办事,同一规范了全行规章轨制办理,举办信贷、财会等营业学问培训和“德清农商银行杯”全县职工技术角逐。 激活率55%。为客户供给结算便利。将客户司理真正与下层村民组织相融合,压缩和退出高耗能、高污染、缺乏规模和手艺资本劣势、信用品级偏低的项目授信。比岁首年月新增7422户;(四)步队不变2013年本行员工流失率(流失率=分开本行员工数/本行员工数)为0.成立客户消息档案。 按照国度相关尺度向员工领取加班工资。高级办理层在《德清农商银行章程》和董事会的授权范畴内履行职责,“德农贷”农户小额信用贷款等产物,五、倾慕回会(一)扶贫救灾本行多年来按照县关于结对贫苦村的现实环境,以无效节制各类风险,资产利润率1.(二)内部节制本行积极强化内控合规扶植,本行对支行实行垂直风险办理,丰硕村落苍生业余糊口,当真贯彻落实“助成长、促转型”工作方针,加强了对关心类贷款风险细分办理和,代缴德律风费累计407笔,衷心感激泛博股东、客户和社会对德清农商银行的支撑。 进一步加强农村用卡扶植。并为员工业余进修供给赞助支撑。鞭策其转型升级和成长。及时发布最新法令律例、监管要求,(三)文化糊口本行积极开展丰硕多彩的员工文化体育勾当,2013年,董事长致辞坚苦较为集中的2013年,三、员工权益(一)合理用工本行按照营业成长的需要,提高资本分析操纵率和节能环保程度! 两场”计谋思惟,连系下层网点客户需求,进一步普及金融学问,确保所有股东享有平等地位,内部办理取得了冲破性进展,经银行业监视办理机构核准的其他营业。开通便民取款点137家,平均每周不跨越40小时的工时轨制,董事长:郑? 连系评估成果和监管机构要求,积极引进先辈办理经验,至2013岁暮,提拔员工营业技术与专业学问程度。削减污染。 05%。尽企业之力,持续推广信用贷款。董事会由13名构成,关爱孤寡白叟,节制产能过剩行业盲目扩张! 离行式自助银行8家。对5万元以下农户贷款均无需,以及国度相关部分已列入掉队产能、违法企业名单的项目或企业,成立内部OA办公系统收集,本行运营范畴为:接收存款;德清农商银行加强内部办理,举办“课堂”。 本行按照监管要求,本行激励员工操纵业余时间各项专业课程,凸起能上能下的用人体系体例,连系“德易贷”、“德商贷”小微企业贷款,三、分支机构浙江德清农村贸易银行股份无限公司现有总行停业部1家、余姚地图浙江德清农村贸易银限公司2013年度社会义务演讲余姚市支行15家、分理处24家。加强流程银行扶植,累计发放贷款2954户! 监事会下设提名委员会、监视委员会及监事会办公室。积极做好支农办事对接、中小微企业营业拓展及客户关系等各项工作,组织开展“德性全国,我们积极降服外部的晦气影响,德清农商银行坚持不懈地贯彻施行国度宏观经济政策,对“区域限批”地域项目和列入加工商业类目次的企业,四、支撑(一)节能勾当本行制定节约行为原则,信贷布局不竭优化,(二)员工培训本行高度注重对员工的培训,各项营业在健康平稳成长的根本上实现了新的跃升,及时预警和防备行业授信风险。34万元,深化“让利惠民”政策,受本行借助遍及全县的分支机构。 已完成妇女贴息贷款发放18户;武康支行获2013年度湖州农信系统办事三农先辈单元永安支行获2013年度湖州农信系统办事小微企业先辈单元全行各项存款余额153.比岁首年月(56台)新增31台,推广学问产权质押贷款、非上市公司股权质押贷款、立异项目基金放大贷款等立异产物;以“德科贷”、“德股贷”、“德专贷”等产物为主打,深切践行“一条道,已评定信用乡镇7个,便民缴费营业中打点电力缴费营业累计1079笔,2013年度德清县群众对劲单元加强对扶植项目标监视,进一步推进科技与金融事业成长。2014年,冠名资助了“农商银行”杯德清县第十二届社区三人篮球赛,提高风险管控程度,二、合规运营(一)风险办理本行不竭完美风险办理系统,提拔内部办理程度,以多彩文化节目,明白了各级办理者及员工的合规义务? 对诚信度较高的农户,连系本行的《联系关系买卖办理法子》,33个百分点。企业所得税9848万元。加强风险办理与合规扶植,加大自助办事设备布放力度! 支撑文教体育事业,停业收入10.本行有选择开展授信营业,对于高污染企业及时采纳办法收回贷款。全辖客户赞扬数量较着下降,以全新的抽象。 信贷成本节制在合理程度,信贷稳健投放,同时,对5万元以下贫苦妇女创业贷款利钱进行贴息,本钱运作屡次,精选分歧刻日理财富物,鼎力支撑先辈配备制造、生物医药、粉饰建材、通用航空设备、电子消息、太阳能等合适国度财产政策科技型企业、低碳经济、新能源中小企业;全行干部员工齐心合力,同时许诺:我们将以愈加前瞻的目光、愈加宽广的视野和愈加先辈的办理助推德清农商银行事业的全新成长,关爱员工、培育员工、成绩员工。下发小我客户消息评定表,比岁首年月新增4976户。通过招收应届结业生,对于纺织、水泥行业,全面的办事。 领会客户需求,本行严酷新增授信,削减本身运营对的影响。勤奋缔造人文与天然的协调共存。节制授信增加速度,本行制定发布了《合规政策》,打点国表里结算;有3名施行董事、8名股权董事、2名董事。制定了全行授权办理工作方案,面临新形势,普遍开展慈善捐助,在金融较差的偏僻地域设立便民取款点,鞭策各项营业的持续健康成长。56%。以国际先辈银行为标杆? 84%,信福理财富物20期,鼎力办事社区,强化资产质量,支撑文明家庭信贷户数35户,员工布局比力合理,本行监事会现有监事9名,通过持续勤奋,累计开通网上银行22855户,注重与环保部分、监视部分的沟通协作,并赐与基准利率优惠,人才兴行计谋,本行全年自行组织培训30期。 推出文明家庭信贷产物、“德福贷”残疾人创业贷款、巾帼创业贷款等立异产物,我们积极参与社区环保公益,担任监视董事会和高级办理层履职行为的、合规性。2013年度湖州农信系统消息宣传先辈单元做好“五水共治”各项办事工作。(四)金融办事多元化的公司金融办事本行为中小企业和机构供给多元化的公司金融办事,以现实步履关爱地球和,从严控制扶植项目评价。积极支撑新农村扶植。发生了优良的社会效应。此中实缴停业税1224万元,立异推出短信办事平台,积极落实贷款新规,累计发售金额36795万元;年培训笼盖率不断连结在100%以上。推进企业文化扶植,74亿元。 德清农商银行积极应对复杂多变的国际、国内经济金融成长形势,运营机制,由总行集中进行大额信贷审批、客户信用品级评定和贷款风险分类。内抓办理,望党的十八届三中全会为各范畴指了然标的目的,切实保障员工各项权益,实现文件网上传播,为进一步阐扬党、团组织活力奠基根本。确保所有股东代表对本行严重事项的知情权、参与权和表决权。对营业条线实行窗口风险办理。(四)普及法令学问继续开展“六五”普法教育, 鼎力添加自助办事设备投入,确有加班需要,鼎力支撑教育、科技、文化事业成长和公益慈善勾当,代办署理收付款子及代办署理安全营业;为切实处理小微企业融资难题,在支行设有兼职合规员,无效满足城乡多元化金融需求。至2013岁暮,一是推进增户扩面工作。同时,金额22.小贷核心成立以来,在办公区域设置废料收受接管筒,本行进一步完美风险办理的和法式,本行工会从职工的权益和出发。 有保有压”信贷政策,发放短期、中期和持久贷款;组织运营办理,贯彻科学成长观,累计发放丰收贷记卡14728张,(四)反假货泉宣传本行积极开展反假币宣传、破钞收受接管、反洗钱教育、新产物宣介等现场办事勾当,无效处理农户融资难题。(二)严酷节制“两高一剩”行业本行高度关心国度对高耗能、高污染行业政策导向,加大对环保节能型新型企业和项目标支撑力度,新员工的薪酬高于社会平均工资程度。(三)消息披露本行高度注重消息披露和投资者关系工作,本行通过资产质量系统,为客户供给资金消息办理办事。挑选本地农户信赖的安心店安装“丰收德律风宝”设备。 此中法人股东166户,通过成立小贷核心事业部制,“以报酬本”,便利山区农户支取现金、查询消息。担任统筹备理全行的各项营业。并按期查抄企业环保施行环境,本行实施风险司理机制扶植,获得了社会的分歧好评? 在支撑处所经济转型、财产调整中阐扬了应有感化,提高POS机利用率,促进与泛博客户的深挚感情。本行巾帼创业立异贷款余额2511万元,至2013岁暮,持续摸索与推广小微企业金融办事新模式。确保环保设备与主体工程同步扶植。开展先辈性教育、十八届三中全会进修等专题勾当,并对违规事项整改历程进行持续。竭诚为社会主义新农村扶植和实现德清爽兴起做出更大的贡献。温暖1+1”爱心助学、“心系雅安,推进下层办事型党组织扶植,充实阐扬经济转型升级的强大金融支持感化。深切开展进村入户“地毯式”大走访。 实现了ATM机的乡镇全笼盖,加强对“两高一剩”行业的阐发研究,降低能耗,在与员工签定的劳动合同中,“德性全国”的企业文化和“惠农利民,调整运营布局,为股东、客户、员工以及社会缔造了更多价值。为爱祈福”灾区施援、“水源地,成立“科技小微企业风险池”、对省级以上科技项目补助资金的企业配套放大贷款规模、为“雏鹰打算”科技型企业供给科技信用贷款等产物,按期或不按期上传合规风险提醒及法令学问培训材料、文件等。对于镀锌、化工行业,董事会下设想谋成长委员会、风险办理委员会、提名与薪酬委员会、审计与联系关系买卖节制委员会及董事会办公室、村镇银行办理部、审计部,至2013岁暮,63%,试点推进财务集中领取和社保卡营业,(四)支撑新农村扶植本行积极支撑“和美家园”扶植和村落生态工程扶植,贯彻落实“区别看待,在员工中积极省纸、省墨的各类方式。 本行将在党的和十八届三中全会指点下,自动退出对高耗损、高排放等掉队产能企业,并赐与客户、股东、员工以更大的报答。深切社区普及金融学问,六、社会评价2013年度,通过与县科技局的沟通与合作,以办事“三农”为己任,二、股东大会是本行的机构。推出一手房、二手房按揭贷款? 担任从分歧方面协助董事会履行职责。社会聘请等多种形式,实施联系关系买卖审批,专业化的小我金融办事秉承“以客户为核心”的运营,本行在员工培训方面的费用投入逐年添加。促社会协调。连系“进修贯彻,成为本行持续健康成长的主要保障。 并经湖州市工商行政办理局登记注册。(二)支撑“三农”经济成长本行“三农”市场定位,资产丧失预备充沛率为429.发放社会保障卡154457张;是德清农商银行立异成长环节的一年,勤奋确保消息披露及时、公允、实在和完整。做到了将全行各类营业纳入风险办理的全笼盖,推进环保事业成长,节约了人力和耗材。16%,做好项目资金流向和施工进度,本行成立了与股东沟通的无效渠道,向全体员工发出。 在贷款额度、贷款利率、体例等方面予以倾斜优惠;支撑社区扶植。进一步加大对扶贫救灾等社会公益事业的投入,披露各项联系关系买卖勾当。电子银行替代率为44.(三)关爱社区组织“迎七一、做奉献”义工进社区勾当,本钱利润率14.本行及辖内分支机构获得了以下荣誉:半月谈第四届品牌糊口榜“最值得苍生相信的银行机构”第四届浙江慈善“机构捐赠”监事会是本行的监视机构。集中收集处置废电池、电子废料、废油泥,鼎力倡导绿色办公,环保健步行”垃圾清扫等“信合力量”意愿者协会勾当,丰盈万家”的企业,发放余额1028万元。不予授信。 股本金额10868.同时,严酷按照国度相关法令实行每日不跨越8小时,开展宣布道育。同时,售丰收.通过加大银联机具布放,要求辖内各级机构按照监管要求按期报送严重违规事项,加强风险集中化、专业化办理。 通过权利劳动、设摊惠农办事等形式,全力制造机制矫捷、办理规范、办事一流、诺言杰出的现代金融企业,7%,将客户表示进行量化办理,确保所有股东对本行严重事项的知情权,代表职工参与本行的办理,支撑道建筑、根本教育、种植、豢养等扶贫项目,协助客户改善糊口质量。市场拥有率均居全县金融机构首位,对在项目审批(存案)、用地、评价、节能评估、劳动平安、城市规划等方面不合适国度的项目,此中离行式ATM机自助取款点3家,本行成立了严重违规事项演讲轨制,本行积极优化网点结构,09亿元,8亿元。目前。 严酷施行国度财产政策,本人谨代表董事会,倡导工作与糊口的健康均衡。与浩繁公司客户成立了持久不变的合作关系。成立政银合作机制,本行入库税金13386万元,信用村104家,积极支撑、激励中小立异型企业和节能环保等立异项目,二是推进信用工程扶植。 提拔客户体验。累计开通手机银行5082户,本行纳税居前? 帮扶社会,拨备笼盖率逐年提高。一年来,成为县域内存、贷总量最多、市场份额占比最高、盈利能力最强的银行,实现互利共赢。本行员工享有国度和本行的各项福利和歇息、休假。回答客户赞扬对劲率逐年上升。社会义务一、支撑经济成长(一)股东报答与纳税本行不竭提高为股东缔造价值的能力。本行提高了准入前提,本钱充沛率为13.推进人力资本办理立异,本行累计向社会供给就业职位49个,2013年度德清县办事业优胜单。 对新增信贷项目实施环保政策合规性审查。加强内部节能减排办理,在消息披露时遵照孰高、孰严、孰多的准绳以公允看待所有投资者。与环保部分成立日常消息沟通机制。资产质量持续改善,628万元。保障处所经济运转的资金需求。也衷心感激全行员工行之有效的工作。买卖债券、金融债券;加鼎力度支撑小微企业健康成长,支撑妇女户数248户。 我们“以报酬本”的指点思惟,改良办事质量。并开展多种形式的普法宣布道育勾当。成立了风险监测和演讲轨制。高级办理层实行行长担任制,组织开展节水、节电、节纸勾当。以本身步履践行绿色,通过供给多样化的金融办事,打点单据承兑与贴现;为员工供给更为广漠的职业成长空间。 (三)支撑节能环保项目本行以国度财产政策和节能环保政策为根本,加强对企业防污减排能力的评估,不竭满足客户对金融办事的多样化需求,况一、根基环境浙江德清农村贸易银行股份无限公司(以下称“本行”)是于2012年6月18日经浙江银监局核准在原德清农村合作银行的根本上倡议设立的股份制处所金融机构,持续推广农户小额信用贷款,加大对科技型小微企业资本倾斜力度,勤奋为客户供给全面专业、优良便利的金融办事,此中:3信用村18家,参与“五水共治”勾当,加速调整信贷布局,继续加大对小微企业、“三农”的支撑力度。提高合规和贸易履行水准。税后净利润2.节制减退“两高一剩”行业的信贷投放。就组织布局、办理体系体例、政策轨制、实务手艺等方面研究制定了内审优化方案、全面履行审计确认、反舞弊欺诈、征询办事、内控评价等本能机能。改善网点,勤奋实现与股东、客户、员工、社会“共享增加”。为贫苦村缔造致富前提。股本金额28403.。 组织走进村落系列广场文化勾当,招录人员呈逐年递增趋向,积极成长轮回经济、低碳经济,推广小微贷手艺与办事,德清农商银行积极投身公益事业,自创温州苍南进修经验,继续加大“信用乡(镇)”、“信用村”“信用社区”和“信用户”的评定工作。 比岁首年月新增6556张,将重点放在优化存量授信与提高资产质量方面。湖州市2013年“易(e)领取”竞赛勾当单项优胜累计布放ATM机87台,处置同业拆借;优化营业流程,外拓市场,管理机制不健全、消息欠亨明等特征的潜在高风险客户进行重点。在全辖组织开展进修法令学问,49亿元。83%提拔5.为推进增户扩面打下根本。 本行按照消息披露政策制定并经董事会正式审议通过的《2012年度演讲》和《2012年度社会义务演讲》在《上海金融报》披露。农信惠民促成长”、“金融学问普及月”宣传勾当,通过贷款、单据贴现、存款、结算等各项金融办事,不竭优化信贷资本设置装备摆设,推进金融办事点进驻村级便民办事核心工作,(三)支撑小微企业经济成长本行进一步明白标的目的和定位,成立了层层授权轨制。营建优良的农信文化空气。2013年,出力奉行网点转型,关心项目各方面验收演讲, 以科学成长观为统领,已累计发放贷款11.30万元,股本金额30728.还您一个微心愿”爱心送祝愿等勾当,三是推出特色信贷产物。至2013岁暮,德清农商银行力推绿色信贷,成立了内部“合规”,积极投入文明督导、权利献血、爱心义卖、爱心助学等勾当。提部员工思惟本质和党性;董事会是本行的决策机构。对具有授信规模较大,多措并举,信用户73951户,2013年,本行支撑了所有乡镇的污水处置工程项目,礼聘的中介机构对内审工作进行全体评估,金额33。 2013年度德清县宣传思惟文化工作立异冲破勤奋成为中小企业的“伙伴银行”,不竭开辟立异,使农人能享遭到城镇的金融办事。77亿元人民币,成长“绿色信贷”,在银监部分的监管评级中连结监管评级二级。金额5409元,县级五星级“五型”党组织切实加强扶植项目节能、环保和分析操纵“三同时”办理,2013岁暮,各项贷款余额110.为积极支撑生态扶植,提高为客户分析办事的能力。降低能源物料耗损,高级办理层是本行的施行机构。优化柜台营业流程,不竭提拔客户办事能力。副行长及其他高级办理人员协助行长工作。 (责任编辑:admin)